| 000 | 01732nam a2200313uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 40 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190212093218.0 | ||
| 008 | 001003s1999 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
| 090 |
_a2.05 _bG921t |
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| 100 | 1 |
_aGUBMAN, Edward L _94400 |
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| 242 | 1 | 0 | _aThe talent Solution |
| 245 | 1 | 0 |
_aTalento : _bdesenvolvendo pessoas e estrategias para obter resultados extraordinarios |
| 260 |
_aRio de Janeiro : _bCampus, _c1999 |
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| 300 | _a331 p. | ||
| 505 | 8 | 0 |
_tParte um: alinhar _tImplementação de estratégias por intermédio das pessoas _tO alinhamento com os resultados empresariais e as estratégias _tDesenvolver aptidões para proporcionar resultados _tDefinir o que as pessoas precisam fazer _tElaborar uma estratégia para a força de trabalho _tUse os metodos de liderança que se adaptam ao seu estilo _tComo os estilos diferentes gerenciam o talento _tO alinhamento da liderança e de outras interações _tParte dois: engajar _tSeu pessoal é mais valioso do que nunca _tEngajar os funcionários para energizar os resultados _tMétodos inovadores que engajam o talento _tParte tres: avaliar _tComo equilibrar avaliações e distribui-las em cascata _tGerenciar o que se avalia _tParte quatro: implementar _tAperfeiçoar a implementação de estratégias _tConclusão: a era do talento |
| 508 | _aTradutor: Ricardo Inojosa | ||
| 650 | 4 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
|
| 650 | 4 |
_aAvaliação de Desempenho _912937 |
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| 650 | 4 |
_aCapacitação Profissional _912540 |
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| 650 | 4 |
_912917 _aLiderança |
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| 650 | 4 |
_aAdministração Estratégica _912916 |
|
| 650 | 4 |
_aAdministração por Objetivos _912938 |
|
| 650 | 4 |
_aImplementação _912939 |
|
| 650 | 4 |
_aTalento _912940 |
|
| 942 | _cG | ||
| 998 |
_a20001003 _bElda _cElda |
||
| 998 |
_a20160309 _b1819^b _cElda |
||
| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c231 _d231 |
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| 041 | _apor | ||