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008			070316s2006 xx ||||gr |0|| 0 fre d
100	1		_aPIQUET, Sylvère _931618
245	1	0	_aLes enjeux du mécénat culturel et humanitaire
260			_aParis : _bLavoisier, _coctobre 2006
520	3		_aLe mécénat d'entreprise s'est développé en France, dans les années 1980. Sous l'impulsion de l'Admical, il a adopté le modèle traditionnel du soutien à la création artistique. Mais au début des années 1990, la pratique subit une profonde mutation et s'oriente plus vers des actions environnementales et humanitaires. Ce changement apporte un éclairage sur l'évolution de l'entreprise elle-même, de ses valeurs, de son mode de gestion et de fonctionnement. Les auteurs s'interrogent sur les causes conjoncturelles et structurelles de cette évolution. Ils décrivent la place de ce nouveau mécénat dans les stratégies d'entreprises, et évoquent, en guise de conclusion, les risques encourus par cette nouvelle orientation
700	1		_aTOBELEM, Jean-Michel _931619
773	0	8	_tRevue Française de Gestion _g32, 167, p. 49-64 _dParis : Lavoisier, octobre 2006 _xISSN 03384551 _w
942			_cS
998			_a20070316 _b1612^b _cTiago
998			_a20110131 _b1745^b _cDaiane
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c23193 _d23193
041			_afre