| 000 | 01280naa a2200241uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 7053015330713 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20220110130619.0 | ||
| 008 | 070530s2007 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
| 100 | 1 |
_aALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro _932062 |
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| 245 | 1 | 0 | _aPorque administrar estrategicamente recursos humanos? |
| 260 |
_aSão Paulo : _bFGV, _cMar./Abr.1993 |
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| 520 | 3 | _aEste artigo aborda a necessidade de se dar um tratamento estratégico à Administração de Recursos Humanos, da mesma forma como normalmente ocorre em outras áreas da Administração, de maneira que as Organizações possam estabelecer um relacionamento positivo e duradouro com o seu ambiente | |
| 520 | 3 | _aO artigo sugere, deforma prática, algumas atividades de Recursos Humanos que deverão estar presentes nas diferentes etapas de um plano estratégico | |
| 590 | _aRAE Março a Abril 1993 | ||
| 700 | 1 |
_aTEIXEIRA, Maria Luiza Mendes _932063 |
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| 700 | 1 |
_929916 _aMartinelli, Dante Pinheiro |
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| 773 | 0 | 8 |
_tRAE Revista de Administração de Empresas _g33, 2, p. 12-25 _dSão Paulo : FGV, Mar./Abr.1993 _xISSN 00347590 _w |
| 856 | 4 | 2 |
_uhttp://www.rae.com.br/redirect.cfm?ID=689 _yAcesso |
| 942 | _cS | ||
| 998 |
_a20070530 _b1533^b _cRosangela |
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| 998 |
_a20071114 _b1140^b _cQuiteria |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c23714 _d23714 |
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| 041 | _apor | ||