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003			OSt
005			20190212104520.0
008			070605s|||| bl ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aLAPIERRE, Laurent _932127
245	1	0	_aImaginário, administração e liderança
260			_aSão Paulo : _bFGV, _cOut./Dez.1989
520	3		_aEste trabalho aborda a forma pela qual as empresas são administradas pelos indivíduos que nelas ocupam cargos de direção. Tem ficado cada dia mais claro que não se trata de um processo `racional¿, conforme preconiza a maioria das obras sobre o assunto. Em realidade, as orientações, decisões e ações assumidas pelos dirigentes levam claramente as marcas individuais que eles têm e nasceram de todo um conjunto de desejos, convicções, gostos e interesses pessoais que muito bem caracterizam as personalidades ímpares de tais executivos.
520	3		_aO texto refuta a crença ingênua de que a "boa administração", as `boas decisões¿ ou os "bons resultados" aos quais chegam as empresas sejam necessariamente decorrências da simples aplicação de processos alheios às características individuais do administrador
590			_aRAE Outubro a Dezembro 1989
773	0	8	_tRAE Revista de Administração de Empresas _g29, 4, p. 05-16 _dSão Paulo : FGV, Out./Dez.1989 _xISSN 0034-7590 _w
856	4	2	_uhttp://www.rae.com.br/redirect.cfm?ID=883 _yAcesso
942			_cS
998			_a20070605 _b1036^b _cRosangela
998			_a20071114 _b1458^b _cQuiteria
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c23805 _d23805
041			_apor