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003			OSt
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008			070605s2007 bl ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aCRIVELLARI, Helena Maria Tarchi _932134
245	1	0	_aSaber fazer - implicações da qualificação
260			_aSão Paulo : _bFGV, _cJul. /Set. 1989
520	3		_aO objetivo deste trabalho é discutir algunss aspectos envolvidos pelo conceito de qualificação aqui analisado a partir das relações de trabalho concretas. Percebe-se uma ambigüidade entre a idéia de qualificação e a adoção de inovação tecnológica na indústria têxtil. Políticas patronais implicando alta rotatividade, baixos salários e baixa qualificação atuam como estratégia para dificultar a formação de uma categoria profissional e, conseqüentemente, reduzir o seu poder de barganha. No entanto, outros objetivos empresariais (como a qualidade do produto) poderão não ser atendidos num regime de desqualificação generalizada do trabalhador coletivo
590			_aRAE Julho a Setembro 1989
700	1		_aMELO, Marlene Catarina de Oliveira _932135
773	0	8	_tRAE Revista de Administração de Empresas _g29, 2, p. 47-62 _dSão Paulo : FGV, Jul. /Set. 1989 _xISSN 0034-7590 _w
856	4	2	_uhttp://www.rae.com.br/redirect.cfm?ID=909 _yAcesso
942			_cS
998			_a20070605 _b1105^b _cMariana
998			_a20071114 _b1700^b _cQuiteria
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c23811 _d23811
041			_apor