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090			_a1.13 _bL8567m
100	1		_aLONGO, Francisco _96244
245	1	0	_aMérito e flexibilidade : _ba gestão das pessoas no setor público
260			_aSão Paulo : _bFUNDAP, _c2007
300			_a245 p.
505	8	0	_t1. A gestão das pessoas nas sociedades contemporâneas _t2. O que o emprego público tem de diferente _t A função pública _t3. Gerir pessoas no setor público: _t Um sistema integrado de valor estratégico _t4. Os grandes subsistemas _t5. As tendências de reforma da gestão das pessoas nas democracias avançadas _t6. Dirigentes públicos profissionais: por que, para que e como _t7. Os desafios do futuro
508			_aTítulo original: Mérito y flexibilidad; la gestión de las personas en las organizaciones del sector público
650		4	_aRecursos Humanos _912303
650		4	_912235 _a Setor Público
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942			_cG
998			_a20070704 _b1636^b _cIsabel
998			_a20130830 _b1258^b _c
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c24223 _d24223
041			_apor