000 | 01844naa a2200205uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 7082716354619 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212105118.0 | ||
008 | 070827s2007 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
100 | 1 |
_aCARDOSO, Onésimo de Oliveira _932628 |
|
245 | 1 | 0 |
_aComunicação empresarial versus comunicação organizacional : _bnovos desafios teóricos |
260 |
_aRio de Janeiro : _bFGV, _cNov. /Dez. 2006 |
||
520 | 3 | _aO papel da comunicação e da informação no ambiente organizacional, sem dúvida, tem despertado o desenvolvimento de diferentes enfoques conceituais e teóricos. Todavia, a não-aplicabilidade de processos comunicativos relevantes no ambiente das organizações, principalmente em situações complexas, leva-nos a refletir sobre um novo conceito de comunicação organizacional. Neste artigo, analisamos fundamentos teóricos da comunicação de Habermas e de Cohn e, principalmente, algumas contribuições do teórico da complexidade, Dominique Genelot, para o embasamento da comunicação organizacional como um elemento estratégico na realização dos objetivos e da intencionalidade das organizações, na tentativa de superar os limites dos enfoques reducionistas do conceito tradicional de comunicação empresarial, influenciado principalmente pela visão instrumental da comunicação sustentada pela teoria da informação e pelos corpora teóricos que se inspiraram em tal conceito e que com base nele se desenvolveram | |
590 | _aRAP Novembro a Dezembro 2006 | ||
773 | 0 | 8 |
_tRAP Revista de Administração Pública _g40, 6, p. 1123-1144 _dRio de Janeiro : FGV, Nov. /Dez. 2006 _xISSN 00347612 _w |
856 | 4 | 2 |
_uhttp://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/6874/5447 _yAcesso |
942 | _cS | ||
998 |
_a20070827 _b1635^b _cMariana |
||
998 |
_a20130424 _b1405^b _cPedro |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c24438 _d24438 |
||
041 | _apor |