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003			OSt
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008			001106s1980 bl ||||g| |0|| 0 por d
090			_a2.05 _bF626p
100	1		_aFLIPPO, Edwin B _93612
245	1	0	_aPrincípios de Administração de pessoal
250			_a2. ed
260			_aSão Paulo : _bAtlas, _c1980
300			_a311 p.
505	8	0	_t- O desafio da administração de pessoal _t- O campo de pessoal em transição _t- Funções de administração de pessoal _t1.Planejamento do programa de pessoal _t2.Organizando a função de pessoal _t3.Direção _t- Funções operativas de pessoal - Procura _t1. Controle de pessoal _t2. Casos para a segunda parte _t3. Esquema de cargo e requisitos de mão-de-obra _t4. Recrutamento e contratação _t5. Testes e entrevistas _t6. Planejamento de mão-de-obra executiva _t- Desenvolvimento _t1. Treinamento de pessoal operativo _t2. Desenvolvimento executivo _t3. Acesso _t4. Avaliação do desempenho _t- Remuneração _t1. Remuneração base-cargo _t2. Remuneração de incentivo-homem _t3. Remuneração suplementar-cargo _t- Integração _t1. A natureza do homem _t2. O homem em organização de negócios _t3. O homem em conflito _t4. Comunicações _t5. Conceitos especiais em relações humanas _t6. O status do sindicato de empregados _t7. Negociação coletiva _t- Manutenção _t1. Segurança e saúde _t2. Programas de benéficios aos empregados _t3. Pesquisa do pessoal
508			_aTítulo original: Principles of personnel management
508			_aTradutor: Auriphebo Berrance Simoes
650		4	_aGestão de Pessoas _912017
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998			_a20001106 _bElda _cElda
998			_a20130904 _b1336^b _c
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