000 | 01040nam a2200253uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 8040115190713 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212110711.0 | ||
008 | 080401s2008 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
020 | _a8573033959 | ||
090 |
_a2.01 _bG2447a |
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100 | 1 |
_aGARVIN, David A _93960 |
|
245 | 1 | 0 |
_aAprendizagem em ação : _bum guia para transformar sua empresa em uma learning organization |
260 |
_aRio de Janeiro : _bQualitymark, _c2002 |
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300 | _a288 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_t- Parte 1 - Fundamentos _t1. Da aprendizagem individual para a organizacional _t2. O processo de aprendizagem _t- Parte 2 - Tipos de aprendizagem _t3. Inteligência _t4. Experiência _t5. Experimentação _t- Parte 3 - O desafio da liderança _t6. Conduzindo a aprendizagem |
508 | _aTítulo Original: Learning in action | ||
508 | _aTradutor: Carlos Henrique Trieschemann | ||
650 | 4 |
_aAprendizagem Organizacional _912834 |
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650 | 4 |
_912917 _aLiderança |
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942 | _cG | ||
998 |
_a20080401 _b1519^b _cmayze |
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998 |
_a20130823 _b1610^b _cPedro |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c26071 _d26071 |
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041 | _apor |