000 | 01350nam a2200205uu 4500 | ||
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001 | 2434 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212093440.0 | ||
008 | 001107s1990 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
090 |
_a2.05 _bL935p |
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100 | 1 |
_aLUCENA, Maria Diva da Salete _96316 |
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245 | 1 | 0 | _aPlanejamento de recursos humanos |
260 |
_aSão Paulo : _bAtlas, _c1990 |
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300 | _a265 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_t- Presupostos básicos _t1. Planejamento empresarial de recursos humanos - Utopia... ou desafio? _t2. Educação, trabalho e tecnologia _t3. Administração de recursos humanos: - Uma contribuição ao negócio ou a simples gestão de problemas de pessoal? _t- Fundamentação conceitual _t1. Que é planejamento de recursos humanos _t2. Componentes básicos do planejamento de recursos humanos _t3. Plano de sucessão ou inventário de sucessão _t- Fundamentação técnica- Fases do planejamento de recursos humanos _t1. Planejamento empresarial - fase 1 _t2. Planejamento estratégico para recursos humanos _t3. Decisões estretégicas para recursos humanos - fase 3 _t4. Planejamento operacional de recursos humanos - fase 4 _t- Sistema de informações de recursos humanos - SIRH _t1. Planejamento das informações |
650 | 4 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
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942 | _cG | ||
998 |
_a20001107 _bPieran _cPierangele |
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998 |
_a20130514 _b1316^b _ckarina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c2615 _d2615 |
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041 | _apor |