000 | 01590naa a2200169uu 4500 | ||
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001 | 8050910313919 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212110937.0 | ||
008 | 080509s2008 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
100 | 1 |
_aCOSTA, Márcia da Silva _92482 |
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245 | 1 | 0 |
_aO sistema de relações de trabalho no Brasil : _balguns traços históricos e sua precarização atual |
260 |
_aSão Paulo : _bANPOCS, _cOutubro de 2005 |
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520 | 3 | _aOs anos de 1990 marcaram transformações profundas na economia brasileira. Os novos padrões tecnológicos e competitivos do comércio global tomaram em cheio empresas protegidas por reserva de mercado e o movimento sindical, forçando modificações nas estratégias empresariais, na gestão do trabalho, nas relações de representação, no perfil do mercado de trabalho e na legislação trabalhista. Por meio de um breve levantamento bibliográfico, procuro neste texto caracterizar as bases históricas, institucionais e políticas do sistema de relações de trabalho no país. Faço isto tentando construir uma base analítica para compreender o impacto das transformações correntes na correlação de forças que imprime mudanças àquelas relações de trabalho e sua legislação. Tais mudanças afetaram negativamente os nossos parcos direitos sociais e trabalhistas, ampliando as já arraigadas formas de trabalho flexível e precário | |
773 | 0 | 8 |
_tRevista Brasileira de Ciências Sociais: RBCS _g20, 59, p. 111-132 _dSão Paulo : ANPOCS, Outubro de 2005 _xISSN 0102-6909 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20080509 _b1031^b _cMariana |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c26323 _d26323 |
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041 | _apor |