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100	1		_aARELLANO GAULT, David _918352
245	1	0	_aTransparencia desde un análisis organizativo : _blos límites del nuevo institucionalismo económico y las "fallas de transparencia"
260			_aCaracas : _bCLAD, _cFebrero 2008
520	3		_aEste artículo presenta un análisis crítico de las estrategias organizativas para introducir políticas de transparencia en organizaciones gubernamentales.
520	3		_aA partir de esta crítica a los límites de una visión economicista, se propone el acercamiento a una estrategia que busque hacer endógena la transparencia como un criterio organizacional.
520	3		_aLa idea principal es plantear la transparencia como un concepto no cargado de expectativas racionalistas y discursivas, sino recuperarla como un instrumento limitado y falible de transformación organizativa.
520	3		_aPara ello, se realiza un recorrido breve de los argumentos organizativos que sostendrían una visión de este tipo, en contra de una perspectiva economicista.
520	3		_aSe proponen las "fallas de transparencia" como un instrumento útil para diagnosticar y dirigir las organizaciones hacia la incorporación del criterio de transparencia como un mecanismo endógeno de mejora organizacional
773	0	8	_tRevista del CLAD Reforma y Democracia _g40, p. 53-80 _dCaracas : CLAD, Febrero 2008 _xISSN 13152378 _w
856	4	2	_uhttp://old.clad.org/portal/publicaciones-del-clad/revista-clad-reforma-democracia/articulos/040-febrero-2008/arellano _yAcesso
942			_cS
998			_a20080509 _b1722^b _cTiago
998			_a20170126 _b1437^b _cAna
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c26345 _d26345
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