000 02314nam a2200325uu 4500
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003 OSt
005 20190212111726.0
008 081128s2008 bl ||||g| |0|| 0 por d
020 _a8522505349
090 _a2.05.1
_bB3958d
100 1 _aREIS, Ana Maria Viegas
_98848
245 1 0 _aDesenvolvimento de equipes
260 _aRio de Janeiro :
_bFGV,
_c2005
300 _a154 p.
490 0 _aGestão de Pessoas
505 8 0 _t1. Histórico do movimento das equipes
_tAntecedentes
_tO grupo de trabalho
_tMetodologias de pesquisa em grupo
_tDimensões do conceito
_tFases ou estágios de um grupo
_t2. Características dos integrantes das equipes
_tHomem, ser especial
_tA descoberta do ser humano
_tA volta do artista
_tO futuro é de quem sabe
_tNo fio da navalha
_tMotivação: o poder e a força dos valores
_tSabedoria popular
_tA beleza de ser um eterno aprendiz
_t3. Formação e desenvolvimento de equipes de trabalho
_tDo grupo à equipe de trabalho
_tCondições necessárias ao trabalho em equipe
_tTempo e titulariedade das equipes
_tEquipes de alto desempenho
_tEquipes virtuais
_tEquipes autogerenciais
_tO indivíduo como base: influência do autoconceito no desempenho em equipe
_tEstratégias e ferramentas para a formação e desenvolvimento de equipes eficazes
_t4. Dinâmica da comunicação em equipe
_tComunicação: o que é, objetivos e processo
_tFidelidade da comunicação: O que determina o efeito desejado?
_tFeedback nas equipes
_tDimensões ética e psicológica do feedback
_tReações instantâneas
_tFatores críticos para a comunicação em equipe
_t5. A cultura organizacional
_tA cultura como elemento influenciador na formação e desenvolvimento de equipes de trabalho
_tProcedimentos para a formação e o desenvolvimento de equipes de trabalho
_tSituações que indicam a necessidade de planos de formação e desenvolvimento de equipes
650 4 _aEquipe
_913024
650 4 _aRecursos Humanos
_912303
650 4 _aComportamento Organizacional
_912914
650 4 _aGrupo de Trabalho
_913115
650 4 _aMotivação
_913028
650 4 _aComunicação Interpessoal
_912961
700 1 _aTONET, Helena Correa
_927575
700 1 _aBECKER JUNIOR, Luiz Carlos
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700 1 _aCOSTA, Maria Eugênia Belczak
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942 _cG
998 _a20081128
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999 _aConvertido do Formato PHL
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041 _apor