000 | 01506naa a2200193uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 9012014033910 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190218141738.0 | ||
008 | 090120s2008 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
100 | 1 |
_aELMARZOUGUI, Abdelaziz _935898 |
|
245 | 1 | 0 | _aÉvolution et effets incitatifs des stock-options |
260 |
_aParis : _bLavoisier, _coctobre 2008 |
||
520 | 3 | _aCet article étudie l'évolution et les effets incitatifs des stock-options attribuées aux dirigeants de dix-huit entreprises du CAC 40 entre 1994 et 2003. Une base de données portant sur 184 plans d'attribution de stock-options par ces entreprises est utilisée afin de suivre l'évolution et la sensibilité des stock-options aux variations de la valeur boursière, du prix d'exercice et de la volatilité. Les résultats montrent que les stock-options en France ont évolué d'une manière spectaculaire entre 1994 et 2003. Leurs valeurs étaient étroitement liées aux variations du cours boursier, du prix d'exercice et de la volatilité. En outre, les auteurs établissent que la valeur des stock-options est plus sensible à la rentabilité spécifique associée à l'effort et au savoir-faire des dirigeants qu'à la performance due aux fluctuations du marché | |
700 | 1 |
_aAROURI, Mohamed El Hédi _935899 |
|
773 | 0 | 8 |
_tRevue Française de Gestion _g34, 187, p. 65-81 _dParis : Lavoisier, octobre 2008 _xISSN 03384551 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20090120 _b1403^b _cTiago |
||
998 |
_a20101020 _b1713^b _cCarolina |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c27943 _d27943 |
||
041 | _afre |