000 | 01213naa a2200205uu 4500 | ||
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001 | 9012014184810 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190218141738.0 | ||
008 | 090120s2008 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
100 | 1 |
_aBRION, Sébastien _935902 |
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245 | 1 | 0 | _aL'impact-clé des modes de management pour l'innovation |
260 |
_aParis : _bLavoisier, _coctobre 2008 |
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520 | 3 | _aCet article contribue à une meilleure compréhension des facteurs managériaux et organisationnels favorisant différents types d'innovation, en mettant en avant le rôle clé de la créativité pour l'innovation tant d'exploration que d'exploitation, tout en soulignant les limites de la notion d'ambidextrie et de sa mesure. Il contribue par ailleurs à montrer que management et organisation, habituellement traités dans deux types de littérature distincts, doivent être vus de manière simultanée en étudiant leurs éventuelles interactions | |
700 | 1 |
_aMOTHE, Caroline _97509 |
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700 | 1 |
_aSABATIER, Maréva _935909 |
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773 | 0 | 8 |
_tRevue Française de Gestion _g34, 187, p. 177-194 _dParis : Lavoisier, octobre 2008 _xISSN 03384551 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20090120 _b1418^b _cTiago |
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998 |
_a20101020 _b1714^b _cCarolina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c27950 _d27950 |
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041 | _afre |