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008			100311s2010 xx ||||gr |0|| 0 fre d
100	1		_aPOCHARD, Marcel _938955
245	1	0	_aL'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
260			_aParis : _bENA, _c2010
520	3		_aAu cours des dernières anées, un effort sans précédent a été conduit pour développer dans la fonction publique une gestion des ressources humaines dégagée de la pesanteur des corps et grades, et centrée sur le emplois, les compétences et la performance, tout en respectant les grands principes de la fonction publique. On peut craindre toutefois que les résultats ne soient pas à la mesure, faute d'une refonte de l'architecture statutaire assurant un nouvel équilibre entre la grade et l'emploi et du recours à de nouvelles règles de gestion, comme le contrat, outil incontournable d'une gestion personnalisée, et faute d'une meilleure articulation progressive avec le droit commun du travail.
773	0	8	_tRevue Française D'Administration Publique _g132, p. 389-700 _dParis : ENA, 2010 _w
942			_cS
998			_a20100311 _b1225^b _cDaiane
998			_a20100322 _b1659^b _cCarolina
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c31885 _d31885
041			_afre