000 | 01346naa a2200181uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0053112562741 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190218141759.0 | ||
008 | 100531s2010 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
100 | 1 |
_aBAN, Carolyn _940750 |
|
245 | 1 | 0 |
_aIntégrer la Maison Européenne : _bl'arrivée des directeurs issus des nouveaux états membres au sein de la commission |
260 |
_aParis : _bENA, _c2010 |
||
520 | 3 | _aLélargissement de lUnion européenne en 2004 et 2007 fut de loin le plus considérable de son histoire. Il représenta un défi important pour la Commission : engager et intégrer des milliers de collaborateurs, originaires des nouveaux États membres, à tous les niveaux de linstitution. Cet article analyse le processus de recrutement des nouveaux directeurs (notamment le rôle quy jouent les gouvernement nationaux), les profils de ces nouveaux directeurs, ainsi que les défis quils ont à relever à leur entrée dans la Commission, en particulier leur adaptation à la culture de cette institution. Cette intégration a été plus difficile pour un directeur expérimenté que pour un jeune débutant. | |
773 | 0 | 8 |
_tRevue Française D'Administration Publique _g133, p. 27-43 _dParis : ENA, 2010 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20100531 _b1256^b _cJaqueline |
||
998 |
_a20100607 _b1121^b _cCarolina |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c33797 _d33797 |
||
041 | _afre |