000 01685nam a2200265uu 4500
001 150
003 OSt
005 20240523062538.0
008 001004s1999 bl ||||g| |0|| 0 por d
090 _a2.11
_bG625t
100 1 _94165
_aGoleman, Daniel
242 1 0 _aWorking with emotional intelligence
245 1 0 _aTrabalhando com a inteligencia emocional
260 _aRio de Janeiro :
_bObjetiva,
_c1999
300 _a412 p.
505 8 0 _tParte um - Al‚m do conhecimento especializado
_t1 - O novo criterio de avaliacao
_t2 - A competencia dos profissionais de primeira grandeza
_t3 - A absoluta necessidade de habilidades interpessoais
_tParte dois - Autodominio
_t4 - A voz interior
_t5 - Autocontrole
_t6 - O que nos impulsiona
_tParte tres - Habilidades interpessoais
_t7 - O radar social
_t8 - As artes da influencia
_t9 - A colaboracao, as equipes e o QI do grupo
_tParte quatro - Um novo modelo de aprendizado
_t10 - O erro de um bilhao de dolares
_t11 - As melhores condutas
_tParte cinco - A organizacao emocionalmente inteligente
_t12 - Tomando o pulso da organizacao
_t13 - O coracao do desempenho
_tAlguns pensamentos finais
_tApendice 1. Inteligencia emocional
_tApendice 2 - Calculando as competencias dos profissionais de primeira grandeza
_tApendice 3. Os sexos e a empatia
_tApendice 4. Estrategias para alavancar a diversidade
_tApendice 5. Questoes adicionais do treinamento
508 _aTradutor: M. H. C. Cortes
650 4 _aInteligência Emocional
_913022
650 4 _aInteligência Social
_913023
650 4 _912540
_aCapacitação Profissional
650 4 _aEquipe
_913024
942 _cG
998 _a20001004
_bRutele
_cRutelene Raphael
998 _a20160310
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_cLarissa
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
_c340
_d340
041 _apor