000 02134nam a2200301uu 4500
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003 OSt
005 20190212123125.0
008 100928s2004 bl ||||g| |0|| 0 por d
020 _a8590477711
090 _a2.11
_bC871t
100 1 _aCOUTO, Marilene Abreu
_92516
245 1 0 _aTranspensar :
_bo sucesso das pessoas e das organizações através da evolução do pensar, ser e agir
260 _aSão Paulo :
_bGomes & Abreu,
_c2004
300 _a302 p.
505 8 0 _tII. Transpensar
_tII.1. O que é transpensar, sua importância e aplicabilidade
_tIII. Visão holística do ser humano profissional
_tIII.1. A evolução das necessidades humanas
_tIII.2. Performance humana, profissional e a vantagem competitiva
_tIV. Parcerias entre clientes: opção inteligente nas transações
_tIV.1. A importância do autocliente, cliente interno, externo e em potencial
_tIV.2. Transpensar na excelência do atendimento aos clientes
_tV. Transformações econômico-sociais: a percepção de maiores oportunidades e desenvolvimento profissional
_tVI. A economia na era do conhecimento: o foco de ser humano
_tVI.1. O que é gestão do conhecimento e a influência na vida do profissional
_tVI.2. Importância do Programa Estratégico de Desenvolvimento Humano e Profissional
_tVI.3. Parceria: escola, organizações, governo e comunidade
_tVII. Transpensar e qualidade de vida
_tVIII. O Sistema Humano Integrado de Gestão Estratégica Econômico-Social - SHIGEES
_tVIII.1. Estratégias das organizações: conhecimento do presente e presciência dos cenários futuros
_tVIII.2. O que é SHIGEES, importância e aspectos fundamentais da aplicabilidade do modelo
_tIX. Transpensar e o mundo atual
650 4 _aAutodesenvolvimento
_912079
650 4 _aAdministração de Empresas
_912759
650 4 _aPlanejamento Estratégico
_912021
650 4 _aGestão do Conhecimento
_913120
650 4 _aAdministração Estratégica
_912916
650 4 _aCondição de Trabalho
_912086
650 4 _aQualidade de Vida no Trabalho
_913049
651 4 _aBrasil
_912876
942 _cG
998 _a20100928
_b0950^b
_cJaqueline
998 _a20101006
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_cJaqueline
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
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041 _apor