000 | 01215naa a2200181uu 4500 | ||
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001 | 0101317270437 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190218141901.0 | ||
008 | 101013s2005 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
100 | 1 |
_aVAS, Alain _942639 |
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245 | 1 | 0 | _aLa vitesse de propagation du chagement au sein des grandes organisations |
260 |
_aParis : _bLavoisier, _cmars/avril 2005 |
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520 | 3 | _aLa plupart des grandes entreprises évoluent actuellement dans des environnements en mutation rapide. Ce constat pousse les gestionnaires à s'interroger sur les leviers susceptibles d'accélérer ou de freiner la vitesse de déploiement du changement au sein de leur entreprise. À la lumière d'une étude de cas menée au sein d'un opérateur de télécommunications européen, cet article présente sept facteurs susceptibles d'influencer la vitesse de propagation du changement au sein des grandes organisations. L'analyse de ces facteurs révèle des effets contradictoires au cours du processus | |
773 | 0 | 8 |
_tRevue Française de Gestion _g31, 155, p. 135-151 _dParis : Lavoisier, mars/avril 2005 _xISSN 03384551 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20101013 _b1727^b _cDaiane |
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998 |
_a20101020 _b1719^b _cCarolina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c36829 _d36829 |
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041 | _afre |