000 | 01327naa a2200181uu 4500 | ||
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001 | 0101417132737 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190218141904.0 | ||
008 | 101014s2005 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
100 | 1 |
_aTRÉBUCQ, Stéphane _942679 |
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245 | 1 | 0 | _aDe l'idéologie et de la philosophie en gouvernance d'entreprise |
260 |
_aParis : _bLavoisier, _csept./oct. 2005 |
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520 | 3 | _aLa gouvernance d'entreprise, thématique restée longtemps marginalisée, a pris depuis une dizaine d'années une importance croissante. Ce sujet, traité sous différents angles a donné naissance à des théories contradictoires. Ces divergences résultent plus profondément de clivages idéologiques et philosophiques. Les idées philosophiques émanant d'auteurs tels que Machiavel, Kant, ou encore Locke et Marx, permettent de comprendre la diversité des approches théoriques. Les conceptions différentes à propos de la nature de l'homme et de la meilleure organisation de la société qui sont les leurs apparaissent irréconciliables, et rendent improbable la constitution d'un cadre théorique unifié | |
773 | 0 | 8 |
_tRevue Française de Gestion _g31, 158, p. 49-68 _dParis : Lavoisier, sept./oct. 2005 _xISSN 03384551 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20101014 _b1713^b _cDaiane |
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998 |
_a20101020 _b1727^b _cCarolina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c36876 _d36876 |
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041 | _afre |