000			01380naa a2200217uu 4500
001			0101511413837
003			OSt
005			20190218141908.0
008			101015s2006 xx ||||gr |0|| 0 fre d
100	1		_aLEFAIX-DURAND, Aurélia _942722
245	1	0	_aRelations interorganisationnelles et création de valeur : _bsynthèse et perspective
260			_aParis : _bLavoisier, _cmai 2006
520	3		_aCette étude aide à mieux comprendre comment et pourquoi les relations interorganisationnelles (RIO) créent de la valeur. Sur la base d'un état de l'art pluridisciplinaire, un cadre conceptuel intègre les retombées, la nature, la gouvernance et l'environnement d'affaires des RIO. L'examen des liens entre ces quatre éléments-clés indique que la création de valeur varie en fonction de l'orientation marketing des organisations et de la cohérence entre la nature et la gouvernance des RIO. La gestion des RIO et le développement d'une compétence relationnelle sont alors mis en relief comme étant les sources de l'avantage concurrentiel de demain
700	1		_aPOULIN, Diane _942723
700	1		_aBEAUREGARD, Robert _942724
700	1		_aKOZAK, Robert _942725
773	0	8	_tRevue Française de Gestion _g32, 164, p. 205-228 _dParis : Lavoisier, mai 2006 _xISSN 03384551 _w
942			_cS
998			_a20101015 _b1141^b _cDaiane
998			_a20101021 _b1123^b _cJaqueline
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c36920 _d36920
041			_afre