000 | 01454nam a2200241uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 3607 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212093734.0 | ||
008 | 001114s2008 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
090 |
_a2.05 _bG2262r |
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100 | 1 |
_aGARDNER, Burleigh B _93938 |
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245 | 1 | 0 | _aRelações humanas na indústria |
260 |
_aSão Paulo : _bAtlas, _c1966 |
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300 | _a507 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_t1. A dinâmica comercial _t2. A dinâmica do comportamento humano _t3. Divisão do trabalho _t4. Divisão do trabalho (continuação) _t5. Sistema de autoridade e cadeia de comando _t6. Posição e hierarquias de posição _t7. Sistemas de comunicação _t8. As funções e problemas em cada nível _t9. O sindicato: suas funções e seu lugar dentro da estrutura _t10. Os sindicatos e sua estrutura _t11. Salários e sistemas de salários _t12. Incentivo salarial e limitação de produção _t13. Os métodos de organização _t14. O indivíduo na estrutura _t15. Grupos minoritários na indústria _t16. Problemas de modificação _t17. O departamento de relações industriais _t18. Orientação de pessoal _t19. A personalidade do dirigente e a empresa _t20. Relações humanas e direção |
508 | _aTítulo original: Human Relations in Industry | ||
508 | _aTradutor: Eleonora Leitao de Carvalho | ||
650 | 4 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
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700 | 1 |
_aMOORE, David G _914743 |
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942 | _cG | ||
998 |
_a20001114 _bRutele _cRutelene |
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998 |
_a20130904 _b1619^b _cPedro |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c3785 _d3785 |
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041 | _apor |