000			02044nam a2200265uu 4500
999			_c38041 _d38041
001			0122309372841
003			OSt
005			20190807151837.0
008			101223s2009 bl ||||g| |0|| 0 por d
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090			_a5.01 _bC9682c
999			_bPHL2MARC21 1.1
245	1	0	_aCultivando os frutos sociais : _bA importância da avaliação nas ações das empresas
260			_aBrasília : _bIpea, _c2009
300			_a89 p.
505	8	0	_t1. A avaliação segundo informações da Pesquisa Ação Social das Empresas (Pase) _tAs empresas, no Brasil, avaliam as suas ações sociais? _tQuantas empresas avaliam as suas ações sociais? _tQue tipo de empresas avalia as suas ações sociais? _t2. A avaliação na observação de campo _tO que se entende nas empresas por monitoramento e avaliação de ações sociais? _tO que motiva as empresas a avaliarem sua atuação no campo social? _tQuais as expectativas das empresas em relação à avaliação? _tQuem demanda as avaliações sociais das empresas? _tNos últimos tempos, o que mudou dentro da empresa em relação à avaliação? _tQue ações são monitoradas e avaliadas? E por quê? _tComo as empresas avaliam as suas ações sociais? _tComo são planejadas as avaliações? _tComo são elaborados os diagnósticos da situação social das comunidades? _tComo são definidos e coletados os indicadores? _tQue recursos são mobilizados? _tQue atores são envolvidos nas avaliações? _tQuais os resultados percebidos e divulgados? _tQuais as maiores dificuldades enfrentadas? _tQue uso foi feito do monitoramento e da avaliação? _tNa visão das empresas, as avaliações geram tensões? _tConclusão: O que se pode extrair das experiências de avaliação nas empresas privadas?
650		4	_aJustiça Social _911929
650		4	_aAção Social _912020
650		4	_aInvestimento Privado _913600
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856			_uhttp://www.ipea.gov.br/portal/images/stories/Livro_Cultivando_Frutos_Sociais.pdf _yAcesso ao PDF
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998			_b0937^b _cJaqueline
998			_b1040^b _ckarina