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090 _a2.01
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100 1 _aFERREIRA, Victor Cláudio Paradela
_93489
245 1 0 _aModelos de gestão
250 _a3. ed
260 _aRio de Janeiro :
_bFGV,
_c2009
300 _a192 p.
490 0 _aGestão de Pessoas
505 8 0 _t1. Contextualização dos modelos de gestão
_tConceito de modelo de gestão e sua importância: forma e função
_tA contribuição das escolas administrativas: uma abordagem sociopolítico-econômica
_tModelos de gestão e singularidade organizacional: moldes, modismos e rupturas
_tBases filosóficas e contexto histórico dos primeiros modelos de gestão
_tBases filosóficas dos modelos de gestão da abordagem humanista
_t2. Abordagem estrutural
_tAbordagem mecânica da administração
_tA burocracia e suas disfunções
_tTeoria da decisão
_t3. Uma abordagem humanística
_tA experiência de Hawthorne
_tAutores de destaque na abordagem humanística
_tContribuições contemporâneas: reflexões sobre pessoas e trabalho, pessoas e vida
_tVisão crítica da abordagem humanística
_t4. Abordagem integrativa
_tContexto e filosofia das abordagens integrativas
_tAs organizações como sistemas sociotécnicos
_tAs organizações como sistemas abertos
_tTeoria da contingência
_tGestão estratégica
_t5. Reflexões sobre modelos em construção
_tTeoria crítica
_tModelo holográfico
_tAdhocracia
_tOrganizações de aprendizagem
_tTeoria do caos
_tTeoria da complexidade
_tUma nova escola: gestão libertária e economia de comunhão
650 4 _aModelo de Gestão
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650 4 _aGestão de Pessoas
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_a Burocracia
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_a Tomada de Decisão
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_aTeoria Administrativa
700 1 _aCARDOSO, Antonio Semeraro Rito
_939612
700 1 _aCORRÊA, Carlos José
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_aFrança, Célio Francisco
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_cDaiane
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