| 000 | 01478naa a2200205uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1020114313637 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190218141943.0 | ||
| 008 | 110201s2006 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
| 100 | 1 |
_aGUTIÉRREZ-MARTÍNEZ, Isis _943926 |
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| 245 | 1 | 0 | _aL'implication organisationnelle des professionnels de TI |
| 260 |
_aParis : _bLavoisier, _cnov./déc. 2006 |
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| 520 | 3 | _aLe management des professionnels de technologies dinformation représente un défi majeur pour les sociétés spécialisées dans ce domaine dactivités. En effet, des taux de turnover particulièrement élevés, entre 25 %et 35 %,ont été enregistrés dans ce secteur. Or, accroître limplication organisationnelle des professionnels de technologies dinformation constitue un levier fondamental pour éviter la perte des employés-clés dans les entreprises. Dans cet article,nous chercherons à développer une compréhension plus fine des déterminants de limplication organisationnelle de ce type demployés, chez qui la tension entre limplication organisationnelle et limplication professionnelle est particulièrement forte, en comparaison avec dautres catégories demployés | |
| 590 | _aVolume 32 | ||
| 590 | _aNuméro 168-169 | ||
| 773 | 0 | 8 |
_tRevue Française de Gestion _g32, 168-169, p. 143-156 _dParis : Lavoisier, nov./déc. 2006 _xISSN 03384551 _w |
| 942 | _cS | ||
| 998 |
_a20110201 _b1431^b _cDaiane |
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| 998 |
_a20110201 _b1654^b _cCarolina |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c38511 _d38511 |
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| 041 | _afre | ||