000			01208nam a2200217uu 4500
001			3679
003			OSt
005			20240523062543.0
008			001114s1996 bl ||||g| |0|| 0 por d
090			_a2.07 _bM896d
100	1		_97498 _a Moscovici, Fela
245	1	0	_aDesenvolvimento interpessoal : _btreinamento em grupo
250			_a5 ed
260			_aRio de Janeiro : _bJose Olympio, _c1996
300			_a276 p.
505	8	0	_t1. Educacao de laboratorio _t2. Treinamento ou terapia ? _t3. A janela Johari _t4. Importancia do feedback nas relacoes interpessoais _t5. Estilos pessoais de atuacao _t6. Novas perspectivas de motivacao _t7. O desenvolvimento do grupo _t8. Participacao no grupo _t9. Interacao no grupo: tarefa e emocao _t10. Energia no grupo: tensao e conflito interpessoal _t11. Diagnostico de situacao grupal: analise de campo de forcas _t12. Analise transacional _t13. Desenvolvimento interpessoal, gerencial e organizacional _tParte II - Exercicios _t14. Orientacao _tParte III - Observacao e avaliacao _t15. Como observar um grupo em acao
650		4	_912540 _aCapacitação Profissional
942			_cG
998			_a20001114 _bElda R _cElda Raphael
998			_a20030711 _bElda R _cElda Raphael
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c3857 _d3857
041			_apor