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008			110211s2004 xx ||||gr |0|| 0 fre d
100	1		_aBENDER, Anne-Françoise _943987
245	1	0	_aÉgalité professionnelle ou gestion de la diverstité. Quels enjeux pour l'égalité des chances?
260			_aParis : _bLavoisier, _cjui./août 2004
520	3		_aL égalité professionnelle entre hommes et femmes fait l objet d un regain d intérêt en France. Dans les pays anglo-saxons, on assiste à une évolution des pratiques des entreprises, depuis la mise en place de mesures d égalité des chances jusqu à une gestion stratégique de la diversité. Ces politiques ont des enjeux importants. Les entreprises françaises en prennent progressivement conscience et, dans un contexte culturel particulier, doivent élaborer des réponses appropriées
773	0	8	_tRevue Française de Gestion _g30, 151, p. 205-218 _dParis : Lavoisier, jui./août 2004 _xISSN 03384551 _w
942			_cS
998			_a20110211 _b1229^b _cJaqueline
998			_a20110221 _b1529^b _cCarolina
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c38585 _d38585
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