000 | 01172naa a2200181uu 4500 | ||
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001 | 1021410342341 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190218141949.0 | ||
008 | 110214s2004 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
100 | 1 |
_aCOLSON, Aurélien _944006 |
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245 | 1 | 0 | _aGérer la tension entre secret et transparence. Les cas analogues de la négociation et de l'entreprise |
260 |
_aParis : _bLavoisier, _cnov./déc. 2004 |
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520 | 3 | _aLa négociation et l entreprise apprécient le secret. Mais l une comme l autre sont concernées, désormais, par l émergence d une exigence de transparence, portée à la fois par la démocratisation des sociétés et l essor des technologies de l information et de la communication. Il en résulte une tension entre la tradition du secret et l injonction nouvelle de transparence, qui modèle les évolutions contemporaines de la négociation comme de l entreprise, ainsi que les enjeux auxquels celles-ci font face | |
773 | 0 | 8 |
_tRevue Française de Gestion _g30, 153, p. 87-100 _dParis : Lavoisier, nov./déc. 2004 _xISSN 03384551 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20110214 _b1034^b _cJaqueline |
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998 |
_a20110317 _b1547^b _cCarolina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c38604 _d38604 |
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041 | _afre |