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090			_a2.07 _bM2941m
245	1	0	_aManual de treinamento & desenvolvimento
260			_aSao Paulo : _bMcGraw-Hill, _c1980
300			_a503 p.
500			_aAssociação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
505	8	0	_t- A função de treinamento e desenvolvimento _t1. Evolução do treinamento empresarial - Marcos Pontual _t2. O papel do treinamento na empresa - Carlos Rolim Affonso _t3. Legislação de treinamento - Drausio A. Villas Boas Rangel _t4. Políticas de treinamento e sua implantação - Flávio Rego Freitas Toledo _t- O processo de treinamento _t5. Levantamento de necessidades de treinamento - Antonio Giraldes _t6. Planejamento de programas de treinamento - Paulo Bonganhi _t7. Validação e avaliação do treinamento - Gustavo Grüneberg Boog _t- Métodos, técnicas e recursos de treinamento _t8. Seleção de métodos e técnicas de treinamento - Celso V. Machiaverni _t9. Método de supervisão TWI - Gustavo H. Boog _t10. Método do caso no ensino da administração - Antonio C. Amaru Maximiano e Roberto Sbragia _t11. Jogos de empresa - Oscar Motomura _t12. Dramatização e dinâmica de grupo - Cecilía W. Bergamini _t13. Ensino convencional, tecnologia da educação e instrução programada - Claudio Zaki Dib _t14. Recursos audiovisuais e seu uso no treinamento - Eméria Rovai _t15. Instalações de treinamento - Salvador Balaguer Filho _t- Treinamento e sua clientela _t16. Formação profissional (aprendizagem) - Mair Martin Moreno _t17. Treinamento de estagiários - José Augusto Minarelli _t18. A integração do novo funcionário - Nathan Bergstein _t19. Treinamento de supervisores de primeira linha - Victor Grytz _t20. Treinamento técnico-operacional - Luiz Torello _t21. Treinamento de pessoal de segurança - Cecília Mantovani Simão _t22. Treinamento e desenvolvimento de gerência - Nelson Leocádio _t23. Treinamento do profissional de treinamento - Tarcisio Cardieri _t- Sistemas formadores de mão-de-obra _t24. Senai - João Baptista Salles da Silva _t25. Senac - Maurício de Magalhães Carvlho _t26. Pipmo - Pedro Senna _t27. Cenafor - Pedro Caram Zuquim _t- Treinamento e seu relacionamento com processos afins _t28. Gerência por objetivos - João Lang _t29. Análise organizacional - José Augusto Simi _t30. Avaliação de desempenho - Arnold Hermann Ferle e Neusa Maria Müller _t- Aspectos gerais do treinamento _t31. Técnicas de elaboração de relatórios de treinamento - Percival Vicente e J. C. Marcondes _t32. Banco de dados como elemento da estratégia de desenvolvimento de recursos humanos - Paulo Roberto de G. Pizarro
650		4	_912540 _aCapacitação Profissional
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