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008			110322s2004 xx ||||gr |0|| 0 fre d
100	1		_aROUBY, Evelyne _944306
245	1	0	_aLa codification des compétences rganisationnelles : _bl'épreuve des faits
260			_aParis : _bLavoisier, _cmars/avril 2004
520	3		_aLa codification des compétences organisationnelles est une étape-clé de leur dynamique d'exploitation et de renouvellement. Nous proposons, en nous appuyant sur les causalités aristotéliciennes, d'identifier différents catégories qui permettent de décrire et de structurer le concept de compétence organisationnelle. L'usage de ce référentiel, dans le cadre du réseau de firmes étudié, a des retombées pragmatiques tant au niveau de la recherche de partenaires que de l'élaboration de stratégies de développement collectives
700	1		_aTHOMAS, Catherine _944307
773	0	8	_tRevue Française de Gestion _g30, 149, p. 51-68 _dParis : Lavoisier, mars/avril 2004 _xISSN 03384551 _w
942			_cS
998			_a20110322 _b1445^b _cDaiane
998			_a20110325 _b1525^b _cCarolina
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c38899 _d38899
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