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003			OSt
005			20190218142018.0
008			110608s2010 xx ||||gr |0|| 0 fre d
100	1		_aGALLEGO, Virginie _945029
245	1	0	_aQuelle alternative humaine à la délocalisation des PME?
260			_aParis : _bLavoisier, _cmai 2010
520	3		_aCe papier vise à identifier une alternative humaine à la délocalisation des PME. L’approche Resource Based View a été mobilisée comme cadre d’analyse et enrichie par les concepts de compétence humaine (compétence en GRH et potentiel humain) et d’expertise. Le concept d’expertise humaine a donc été proposé et défini au regard de la littérature. Il s’agit ici d’envisager ce type d’expertise comme une source d’avantage concurrentiel, favorisant le maintien des activités sur le territoire lorsqu’elle est valorisée. Une étude de cas a été menée auprès de trois PME qui privilégient l’ancrage territorial à la délocalisation. Les résultats montrent que la valorisation de l’expertise humaine peut constituer, dans une certaine mesure, une alternative à la délocalisation
650		4	_aMicroempresa _913838
650		4	_aComportamento Organizacional _912914
650		4	_aComportamento Humano _911992
650		4	_aPesquisa Aplicada _913707
700	1		_aGANGLOFF, Florence _945030
700	1		_aSAOUDI, Lynda _945031
773	0	8	_tRevue Française de Gestion _g36, 204, p. 69-80 _dParis : Lavoisier, mai 2010 _xISSN 03384551 _w
942			_cS
998			_a20110608 _b1538^b _cDaiane
998			_a20130828 _b1123^b _ckarina
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c39706 _d39706
041			_afre