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001			1081612194737
003			OSt
005			20190218142032.0
008			110816s2000 xx ||||gr |0|| 0 fre d
100	1		_aCERDIN, Jean-Luc _945261
245	1	0	_aMobilité internationale des cadres : _bLes déterminants de l'adaptation des cadres français expatriés.
260			_aParis : _bLavoisier, _cJuin/Août 2000
520	3		_aQuels sont les facteurs déterminants à l'origine de l'adaptation ou de l'inadaptation des cadres en poste à l'étranger? Et de quelles formes d'adaptation tenir compte: adaptation générale? adaptation à l'interaction? adaptation au travail? Grâce aux résultats d'une enquête auprès de trois cents cadres français expatriés, les auteurs proposent un modèle d'adaptation des expatriés en incluant toutes les dimensions et intégrant en particulier des variables relatives à la décision d'expatriation des cadres. Et ils s'interrogent sur les implications pratiques des résultats proposés pour la gestion des expatriés par les entreprises.
700	1		_aPERETTI, Jean-Marie _930274
773	0	8	_tRevue Française de Gestion _g129, 130, p. 58-66 _dParis : Lavoisier, Juin/Août 2000 _xISSN 03384551 _w
856	4	2	_uhttp://rfg.revuesonline.com/acceuil.jsp _yAcesso
942			_cS
998			_a20110816 _b1219^b _cFernanda
998			_a20110831 _b1003^b _cCarolina
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c40112 _d40112
041			_afre