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020			_a9788535233186
090			_a2.04 _bC5327r
100	1		_92173 _a Chiavenato, Idalberto
245	1	0	_aRecursos Humanos: o capital humano das organizações
250			_a9. ed. rev. atual
260			_aRio de Janeiro : _bElsevier, _c2009
300			_a522 p.
505	8	0	_tParte I - A Interação entre Pessoas e Organizações _t1. As Organizações _t2. As Pessoas _t3. As Pessoas e as Organizações _tParte II - O Sistema de Administração de Recursos Humanos _t4. A Administração de Recursos Humanos _tParte III - Subsistema de Provisão de Recursos Humanos _t5. Recrutamento de Pessoas _t6. Seleção de Pessoal _tParte IV - Subsistema de Aplicação de Recursos Humanos _t7. Desenho de Cargos _t8. Descrição e Análise de Cargos _t9. Avaliação do Desempenho _tParte V - Subsistema de Manutenção de Recursos Humanos _t10. Compensação - Administração de Salários _t11. Planos de Benefícios Sociais _t12. Qualidade de vida no Trabalho _t13. Relações com as Pessoas _tParte VI - Subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos _t14. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal _t15. Desenvolvimento Organizacional _tParte VII - Subsistema de Monitoração de Recursos Humanos _t16. Sistemas de Informações em RH _t17. Ética e Responsabilidade Social
650		4	_aGestão de Pessoas _912017
650		4	_aOrganização _913339
650		4	_912703 _aEficácia
650		4	_aCapital Humano _913508
650		4	_aGestão do Conhecimento _913120
650		4	_aSeleção de Pessoal _912299
650		4	_aAvaliação de Desempenho _912937
650		4	_aSalário _911971
650		4	_aSeguridade Social _912892
650		4	_aQualidade de Vida no Trabalho _913049
650		4	_aÉtica _911958
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998			_a20110923 _b1423^b _cGeisneer
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