000			01485naa a2200229uu 4500
001			2032318370241
003			OSt
005			20191016062554.0
008			120323s2011 xx ||||gr |0|| 0 eng d
100	1		_aLOUREIRO, Paula _946506
245	1	0	_aReflections on individual and corporate factors for women success in management careers
260			_a[Barcelos] : _bInstituto Politécnico do Cávado e do Ave, _cdez. 2011
520	3		_aEste estudo tem por objetivo explorar os principais contributos teóricos acerca das condições e determinantes do sucesso das mulheres nas carreiras de gestão. Ao longo da revisão da literatura é realçado o papel dos supervisores e a importância da cultura organizacional no desenvolvimento das carreiras das mulheres, assim como a educação e as aptidões como factores de sucesso. Através deste estudo é possível concluir que, apesar de todos estes contributos teóricos, o sucesso e a implementação das melhores práticas organizacionais exigem mais investigação empírica e novas abordagens ao tema
650		4	_aComportamento Organizacional _912914
650		4	_aGênero _911945
650		4	_aCarreira _912109
650		4	_912805 _aAdministração
773	0	8	_tTékhne : Revista de Estudos Politécnicos = Polytechnical Studies Review _g9, 16, p. 159-167 _d[Barcelos] : Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, dez. 2011 _xISSN 16459911 _w
942			_cS
998			_a20120323 _b1837^b _cGeisneer
998			_a20150417 _b1520^b _cAmanda
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c41864 _d41864
041			_aeng