000 | 01438naa a2200181uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2041914140341 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190211153835.0 | ||
008 | 120419s2006 xx ||||gr |0|| 0 ita d | ||
100 | 1 |
_aNARDO, Maria Teresa _946784 |
|
245 | 1 | 0 | _aLa misurazione delle performance dirigenziali negli enti locali. L'esperienza del Comune di Venezia |
260 |
_aMilano : _bapr./giugno 2006, _capr./giugno 2006 |
||
520 | 3 | _aGli enti locali - secondo quanto previsto dall'art. 147 del t.u.e.l. e dai contratti collettivi di lavoro - nell'ambito della loro autonomia normativa ed organizzativa, individuano strumenti e metodologie adeguati a valutare le prestazioni dirigenziali. Nelle realtà, alla diffusa volontà ad assumere strumenti di gestione evoluti di taglio prettamente aziendalistico, tuttavia, vi è una scarsa padronanza nell'impiego delle logiche e dei processi che sovrintendono la carretta gestione dell a valutazione. Attraverso l'analisi del percorso seguito nel Comune di Venezia si vuole dimostrare quanto per una corretta azione pubblica, sia necessario costruire sistemi di pianificazione, programmazione e controllo, ancora prima che di "valutazione" | |
773 | 0 | 8 |
_tAzienda Pubblica: teoria e problemi di management _g19, 2, p. 301-323 _dMilano : apr./giugno 2006, apr./giugno 2006 _xISSN 11275812 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20120419 _b1414^b _cGeisneer |
||
998 |
_a20120515 _b1552^b _cCarolina |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c42148 _d42148 |
||
041 | _aita |