000 | 01362naa a2200181uu 4500 | ||
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001 | 2042415472741 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190211153836.0 | ||
008 | 120424s1999 xx ||||gr |0|| 0 ita d | ||
100 | 1 |
_aZUFFADA, Elena _911631 |
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245 | 1 | 0 |
_aL'istituto delle posizioni organizzative negli enti locali : _bopportunità di sviluppo e criticità di attuazione |
260 |
_aMilano : _bMaggioli Editore, _cluglio/ag. 1999 |
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520 | 3 | _aNell'ambito del nuovo contratto di lavoro del comparto regioni-enti locali l'istituto delle posizioni organizzative presenta particolari caratteristiche di innovatività. Esso arricchisce la funzione manageriale di nuovi strumenti di gestione e di valorizzazione delle professionalità e costituisce un'interessante opportunità di sviluppo organizzativo, che può generale circoli virtuosi di cambiamento nelle amministrazioni locali. Il presente saggio si propone di illustrare le problematiche connesse all'introduzione dell'istituto contrattuale, evidenziando i margini di azione, le alternative percorribili e i riflessi sul funzionamento complessivo dell'ente | |
773 | 0 | 8 |
_tAzienda Pubblica: teoria e problemi di management _g12, 4, p. 341-363 _dMilano : Maggioli Editore, luglio/ag. 1999 _xISSN 11275812 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20120424 _b1547^b _cGeisneer |
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998 |
_a20120511 _b1044^b _cCarolina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c42188 _d42188 |
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041 | _aita |