000 | 01468naa a2200193uu 4500 | ||
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001 | 2052314534941 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190211153842.0 | ||
008 | 120523s1998 xx ||||gr |0|| 0 ita d | ||
100 | 1 |
_aBOMBELLI, Cristina _946934 |
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245 | 1 | 0 |
_aGestire il personale negli enti locali : _bla selezione |
260 |
_aMilano : _bMaggioli Editore, _cnov./dic. 1998 |
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520 | 3 | _aLo sviluppo di una gestione del personale negli enti locali necessita dell'elaborazione di strumenti ad hoc che, partendo dal quadro normativo esistente, aiutino il management a superare logiche burocratiche e poco efficienti. La selezione, il primo momento di incontro dell'organizzazione con le persone, è affrontata in questo lavoro su un duplice piano: il primo è quello organizzativo, in cui si individuano i soggetti e le competenze necessarie al processo di selezione; il secondo è l'aspetto più tecnico agli strumenti e alle modalità che si possono utilizzare in un concorso pubblico progettato in una logica di sviluppo. La finalità è quella di migliorare la coerenza tra i profili professionali ricercati e le caratteristiche individuali delle persone candidate alla selezione | |
700 | 1 |
_aPARADISO, Loredana _946935 |
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773 | 0 | 8 |
_tAzienda Pubblica: teoria e problemi di management _g11, 6, p. 657-667 _dMilano : Maggioli Editore, nov./dic. 1998 _xISSN 11275812 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20120523 _b1453^b _cGeisneer |
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998 |
_a20120626 _b0930^b _cCarolina |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c42393 _d42393 |
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041 | _aita |