000 | 01522naa a2200181uu 4500 | ||
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001 | 2052315162241 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190211153843.0 | ||
008 | 120523s1998 xx ||||gr |0|| 0 ita d | ||
100 | 1 |
_aGRUENING, Gernord _946936 |
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245 | 1 | 0 | _aOrigini e basi teoriche del New Public Management |
260 |
_aMilano : _bMaggioli Editore, _cnov./dic. 1998 |
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520 | 3 | _aL'articolo descrive le caratteristiche del New public management (N.p.m.) ed offre una panoramica dello sviluppo delle scienze comportamentali-amministrative esaminato in relazione al N.p.m. Si sviluppa un modello descrittivo delle scienze comportamentali-amministrative che contrappone l'esistenza di tre approcci scientifici internamente coerenti, ma incommensurabili tra loro. Partendo da queste basi, si dimostra che le origini teoriche nel N.p.m. possono essere ricondotte alle diverse prospettive teoriche. Tuttavia, appare nuova la particolare composizione delle caratteristiche proprie del N.p.m. Un'ulteriore considerazione è che il N.p.m. non rappresenta un cambiamento di paradigma. È improbabile che ci sia mai un cambiamento di paradigma per le scienze comportamentali-amministrative dal momento che, mancando un paradigma accettato, non sono realmente possibili cambiamenti | |
773 | 0 | 8 |
_tAzienda Pubblica: teoria e problemi di management _g11, 6, p. 669-691 _dMilano : Maggioli Editore, nov./dic. 1998 _xISSN 11275812 _w |
942 | _cS | ||
998 |
_a20120523 _b1516^b _cGeisneer |
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998 |
_a20121109 _b1458^b _cceleste |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c42394 _d42394 |
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041 | _aita |