| 000 | 02803naa a2200325uu 4500 | ||
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| 008 | 130102s2012 xx ||||gr |0|| 0 spa d | ||
| 100 | 1 |
_aHEREDIA RICO, Jobany J. _947518 |
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_aProductividad de los trabajadores del conocimiento : _buna perspectiva teórica |
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_aMaracaibo : _bUniversidad del Zulia (LUZ), _cenero-marzo 2012 |
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| 520 | 3 | _aDebido a la importancia actual de los trabajadores del conocimiento en las organizaciones, se | |
| 520 | 3 | _ahacen esfuerzos para determinar cómo evaluar y mejorar su productividad, no obstante, éste es un | |
| 520 | 3 | _atema complejo donde no se han logrado conclusiones definitivas. Este artículo tiene como objetivos, exponer las vías para la mejora del desempeño de los trabajadores del conocimiento y las formas de evaluar su productividad, como fundamento de una propuesta para incrementar la productividad de estos trabajadores. Para cumplir estos objetivos se diseña una investigación no experimental de carácter bibliográfico, que se basó preferentemente en la revisión de fuentes documentales fuentes documentales de finales de los años 90 y de este siglo, y que fueron seleccionadas además según las palabras presentes en el título y en las palabras clave. Se obtuvo como resultado que las métricas desarrolladas para medir la productividad del trabajo de conocimiento no son válidas, o son aplicables a trabajos muy específicos. La propuesta concebida se basa en cuatro pasos, comenzando con la caracterización inicial del trabajo y culminando con la evaluación de la mejora en la productividad. Se concluye que la estructuración de qué se hace en el trabajo, y cómo esto se hace, constituye una valiosa vía para mejorar el rendimiento de los trabajadores del conocimiento; además que para incrementar las posibilidades de alcanzar resultados satisfactorios al emplear una métrica de productividad es necesario conocer la teoría desarrollada sobre esta problemática y comprender cabalmente | |
| 520 | 3 | _alas peculiaridades de la labor específica para la cual se desarrolla esta medida. | |
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_aTrabalho _912027 |
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| 650 | 4 |
_aProdutividade _912009 |
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| 650 | 4 |
_aAvaliação de Desempenho _912937 |
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| 650 | 4 |
_aOrganização _913339 |
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| 650 | 4 |
_aTecnologia da Informação _911936 |
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| 650 | 4 |
_aGestão da Informação _912982 |
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| 650 | 4 |
_aCogestão _912723 |
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| 700 | 1 |
_aRODRÍGUEZ HERNÁNDEZ, Aida G _947519 |
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| 773 | 0 | 8 |
_tRevista Venezolana de Gerencia (RVG) _g17, 57, p. 97-112 _dMaracaibo : Universidad del Zulia (LUZ), enero-marzo 2012 _xISSN 13159984 _w |
| 856 | 4 | 2 |
_uhttp://www.revistas.luz.edu.ve/index.php/rvg/article/viewFile/9933/9612 _yAcesso |
| 942 | _cS | ||
| 998 |
_a20130102 _b1646^b _cJuliana |
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| 998 |
_a20130911 _b1048^b _cIsabel |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c43477 _d43477 |
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