000 | nam a22 7a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c43978 _d43978 |
||
003 | BR-BrENAP | ||
005 | 20240117164720.0 | ||
008 | 240103b xxu||||| |||| 00| 0 por d | ||
040 |
_aBR-BrENAP _bPt_BR |
||
041 | _aspa | ||
090 |
_a352.39 _bI438 |
||
999 | _bPHL2MARC21 1.1 | ||
110 | 1 |
_aPARAGUAY. Presidencia de la República del Paraguay. Secretaría de la Función Pública _947373 |
|
245 | 1 | 0 |
_aInforme de un año de gestión : _bSFP 2008-2009 / _cpor Secretaría de La Función Pública - Presidencia de la República del Paraguay. -- |
260 |
_aAsunción : _bSFP, _c2009. |
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300 |
_a55 p. : _bil. |
||
505 | 8 | 0 |
_t1. Hacia una nueva institucionalidad para humanizar la gestión pública. _t- 2. Resumen ejecutivo. _t- 3. Carrera del Servicio Civil: erradicar el clientelismo instalando la profesionalización de La Función Pública. _t- 4. Transparencia: relevar y revelar para transformar. _t- 5. El cuidado jurídico frente a la histórica arbitrariedad. _t- 6. Comunicación y cooperación para gestionar el desarrollo y el cambio institucional. _t- 7. Capacitación para desarrollar a las personas y mejorar los servicios públicos. _t- 8. Descentralización para el fortalecimiento institucional del Estado paraguayo. _t- 9. Igualdad e inclusión: erradicar las prácticas excluyentes y discriminatorias. _t- 10. Hacia un nuevo modelo de relación con los sindicatos del sector público. |
650 |
_aServiço Público _912780 |
||
650 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
||
650 |
_aModelo de Gestão _912032 |
||
650 |
_aTransparência Governamental _916210 |
||
650 |
_aParaguai _914099 |
||
909 |
_a202401 _bMaria Luísa |
||
942 |
_cG _2z |