000			01691naa a2200205uu 4500
001			3020713161327
003			OSt
005			20190211152540.0
008			130207s2000 bl ||||gr |0|| 0 spa d
100	1		_aSUPERVIELLE, Marcos _948099
245	1	0	_aLa instalación de la flexibilidad en Uruguay
260			_aPorto Alegre : _bUFRGS, _cjul./dez. 2000
520	3		_aEl artículo intenta responder acerca de si la flexibilidad concebida como un modelo cultural se ha instalado en el Uruguay. Para ello se analiza la flexibilidad a tres niveles. Primeramente, a nivel de las políticas laborales concebidas como políticas sociales y los mecanismos legales que se han implementado para instalarla. El segundo nivel es el de los actores colectivos vinculados a la producción, la utilización que han realizado de la oferta de los dispositivos legales y las consecuencias directas e indirectas que han tenido en los mecanismos de regulación. En el tercer nivel se analizan los actores individuales, cómo han asumido las flexibilizaciones de los mecanismo regulatorios y la reflexividad que han debido asumir frente a los nuevos escenarios que le plantean estos procesos de cambio. El artículo concluye con una interrogante sobre las posibilidades de que el Uruguay se encuentre en un camino sin retorno en materia de la flexibilización de las relaciones laborales.
700	1		_aQUIÑONES, Mariela _948100
773	0	8	_tSociologias : Trabalho _g2, 4, p. 20-65 _dPorto Alegre : UFRGS, jul./dez. 2000 _xISSN 15174522 _w
856	4	2	_uhttp://www.scielo.br/pdf/soc/n4/socn4a03.pdf _yAcesso
942			_cS
998			_a20130207 _b1316^b _cJuliana
998			_a20150702 _b1336^b _cAna
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c44143 _d44143
041			_aspa