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008			130213s2002 bl ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aRUDUIT, Sandro _948138
245	1	0	_aRelações interfirmas e emprego na rede de empresas : _ba experiência de externalização de uma empresa no setor de telecomunicações
260			_aPorto Alegre : _bUFRGS, _cjul./dez. 2002
520	3		_aA reestruturação do setor de telecomunicações vem implicando a formação de estruturas empresariais na forma de rede. Neste artigo, examinam-se os padrões de relacionamento interfirmas e de emprego na rede de empresas liderada pela Companhia Riograndense de Telecomunicações (CRT). A análise abrange onze empresas, prestadoras de diferentes tipos de serviços (digitalizações de centrais de comutação, cabeamento e instalação de terminais telefônicos) e localizadas em diversos níveis da rede (“empresas terceiras”, “quartas”, “quintas” e “sextas”). Conclui-se que existe grande diversidade no relacionamento interempresas (relacionadas à interação entre a estratégia competitiva da empresa central e os tipos de serviços prestados) e nas práticas de emprego (associadas às relações interfirmas e à posição das empresas nos níveis da rede).
773	0	8	_tSociologias : Violências, América Latina _g4, 8, p. 400-431 _dPorto Alegre : UFRGS, jul./dez. 2002 _xISSN 15174522 _w
856	4	2	_uhttp://www.scielo.br/pdf/soc/n8/n8a15.pdf _yAcesso
942			_cS
998			_a20130213 _b1532^b _cJuliana
998			_a20150702 _b1355^b _cAna
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c44190 _d44190
041			_apor