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003			OSt
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008			131122s2013 bl ||||g| |0|| 0 por d
100	1		_96992 _aMedeiros, Marcelo
245	1	0	_aPrevidências dos trabalhadores dos setores público e privado e desigualdade no Brasil
260			_aBrasília : _bIPEA, _c2013
300			_a25 p.
490	0		_aTexto para Discussão ; _v1876
520	3		_aO estudo examina um conjunto particular de determinantes institucionais da desigualdade: as políticas previdenciárias. A hipótese testada é a de que os benefícios que realmente contribuem para a concentração da Previdência no país – e, consequentemente, para a desigualdade – não são aqueles cujos valores estão situados entre os limites vigentes para o setor privado, mas sim os benefícios mais altos do setor público. A metodologia usada decompõe os fatores do coeficiente de Gini da distribuição de rendimentos familiares per capita observada na Pesquisa de Orçamentos Familiares (POF) 2008-2009. Conclui-se que o Estado reproduz desigualdades pré-existentes por meio de direitos previdenciários diferenciados para trabalhadores dos setores público e privado. A diferenciação de regras faz com que a previdência de valores mais altos, recebida por menos de 1% da população, contribua com 4% da desigualdade total
650		4	_aPrevidência Social _911964
650		4	_aDisparidade Econômica _911925
650		4	_aSeguridade Social _912892
650		4	_912235 _a Setor Público
650		4	_aSetor Privado _913417
700	1		_aSOUZA, Pedro H. G. F. de _945903
856	4	2	_uhttp://www.ipea.gov.br/portal/images/stories/PDFs/TDs/td_1876.pdf _yAcesso
942			_cE
998			_a20131122 _b1625^b _cPedro
998			_a20131216 _b1642^b _cDaiane
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c45438 _d45438
041			_apor