000 | 01377nam a2200253uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 4020312404432 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20210922174816.0 | ||
008 | 140203s2012 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
020 | _a9788522473816 | ||
090 |
_a2.11 _bB8191m |
||
100 | 1 |
_91422 _aBrandão, Hugo Pena |
|
245 | 1 | 0 |
_aMapeamento de competências : _bmétodos, técnicas e aplicações em gestão de pessoas |
260 |
_aSão Paulo : _bAtlas, _c2012 |
||
300 | _a149 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_t1. A Competência e a Gestão por Competências _t1.1. A noção de competência no trabalho _t1.2. A competência nos diferentes níveis organizacionais _t1.3. A gestão por competências _t2. O Mapeamento de Competências _t2.1. A descrição operacional de competências _t2.2. Métodos, técnicas e instrumentos aplicados ao mapeamento de competências _t3. Aplicações do Mapeamento de Competências à Gestão de Pessoas _t3.1. Avaliação do desempenho no trabalho _t3.2. Diagnóstico de necessidades de capacitação _t3.3. Planejamento educacional _t3.4. Trilhas de aprendizagem _t3.5. Recrutamento e seleção _t3.6. Retribuição |
650 | 4 |
_aGestão por Competência _913015 |
|
650 | 4 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
|
650 | 4 |
_aMapeamento de Competência _949202 |
|
650 | 4 |
_aAvaliação de Desempenho _912937 |
|
942 | _cG | ||
998 |
_a20140203 _b1240^b _cPedro |
||
998 |
_a20140424 _b1537^b _cPedro |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c45673 _d45673 |
||
041 | _apor |