| 000 | 01433nam a2200301uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c46059 _d46059 |
||
| 001 | 4081916041944 | ||
| 003 | BR-BrENAP | ||
| 005 | 20230119195325.0 | ||
| 008 | 140819s2011 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
| 020 | _a9788563133045 | ||
| 040 |
_aBR-BrENAP _bPt_BR |
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| 041 | _apor | ||
| 090 |
_a351 _bG7211 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aGovernança em ação. _nvolume 2 / _cCaio Marini, Humberto Falcão Martins. -- |
| 250 |
_a2. ed. _brev. ampliad. |
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| 260 |
_aBrasília: _bPublix, _c2011 |
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| 300 | _a177 p. | ||
| 490 | 0 | _a(Coleção Publix Conhecimento) | |
| 504 | _aInclui bibliografia | ||
| 505 |
_tCapítulo 1. Política de gestão de pessoas para resultados na prefeitura Municipal de Curitiba _tCapítulo 2. Desenvolvimento e implementação de modelo de monitoramento e avaliação para o município de contagem _tCapítulo 3. Alinhamento dos processos com a estratégia na Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) _tCapítulo 4. Plano de desenvolvimento por competência na companhia imobiliária de Brasília (TERRACAP) _tCapítulo 5. Modelagem de Rede de Melhoria da Gestão para o Desenvolvimento da Cadeia de Fornecedores de Bens e Serviços da Petrobrás _tCapítulo 6. Gestão para resultados na CAPES |
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| 650 | 4 |
_aGovernança _911938 |
|
| 650 | 4 |
_911941 _a Políticas Públicas |
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| 650 | 4 |
_aAdministração por Objetivos _912938 |
|
| 650 | 4 |
_aGestão de Pessoas _912017 |
|
| 700 |
_955830 _aMarini, Caio |
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| 700 |
_96746 _aMartins, Humberto Falcão |
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| 909 |
_a201802 _bPri |
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| 942 |
_cG _2ddc |
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