000 | 02027naa a2200205uu 4500 | ||
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001 | 4120216220044 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212150308.0 | ||
008 | 141202s2010 bl ||||gr |0|| 0 por d | ||
100 | 1 |
_aSILVA, Lucia Helena Martins _950205 |
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245 | 1 | 0 | _aCompetências relevantes para a efetividade do processo decisório em defesa aérea |
260 |
_aRio de Janeiro : _bFGV, _cmar./abr. 2010 |
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520 | 3 | _aEste artigo investiga o impacto das competências consideradas essenciais para o desempenho das atividades de defesa aérea sobre a efetividade do processo decisório. Como principais referenciais teóricos, foram utilizados os estudos de Simon (1970; 1987) sobre o processo decisório e o modelo de competências por setor de Gramigna (2002). Na pesquisa de campo, utilizou-se a triangulação de dados: entrevistas, análise documental, observações e questionário, por meio do qual levantou-se a percepção dos profissionais que desempenham as funções em estudo. Os dados foram analisados através de análise fatorial exploratória e análise de regressão linear múltipla. Os resultados da pesquisa realizada para este artigo contribuem para o estabelecimento de programas voltados ao desenvolvimento de competências individuais específicas, com impacto direto nas competências essenciais da organização. Os achados deste artigo servem também aos gestores militares como subsídio para decisões relativas à alocação de pessoal e formação de equipes, visando distribuir de forma mais racional os indivíduos, aliando suas competências aos interesses organizacionais, tal seja, alinhando as práticas de gestão de pessoas à estratégia organizacional. | |
700 | 1 |
_aROGLIO, Karina DE Dea _950206 |
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700 | 1 |
_aSLVA, Wesley Vieira _950207 |
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773 | 0 | 8 |
_tRAP Revista de Administração Pública _g44, 2, p. 339-365 _dRio de Janeiro : FGV, mar./abr. 2010 _xISSN 00347612 _w |
856 | 4 | 2 |
_uhttp://www.scielo.br/pdf/rap/v44n2/07.pdf _yAcesso |
942 | _cS | ||
998 |
_a20141202 _b1622^b _cFabio |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c46675 _d46675 |
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041 | _apor |