000			02039naa a2200205uu 4500
001			4120517585244
003			OSt
005			20190212150436.0
008			141205s2011 bl ||||gr |0|| 0 por d
100	1		_aBALASSIANO, Moises _927350
245	1	0	_aEstresse ocupacional na administração pública Brasileira : _bquais os fatores impactantes?
260			_aRio de Janeiro : _bFGV, _cjun. 2011
520	3		_aNeste artigo é examinado o estresse ocupacional no ambiente organizacional da administração pública brasileira. Na recensão teórica, são indicados os principais estressores organizacionais apontados na literatura especializada e identificados efeitos destes estressores sobre a saúde e o desempenho do indivíduo. A pesquisa empírica utilizou dados de uma investigação realizada com base em uma amostra de 242 servidores públicos federais. Na identificação dos estressores e dos sintomas de estresse, bem como a forma como eles se relacionam, foi utilizado um modelo de equações estruturais (SEM). Com base nesse modelo, foram identificados três tipos de estressores ambientais: emoção, social e mobilidade, na forma percebida pelos servidores. Foram também identificados dois tipos de estresse: o psicológico e o fisiológico. Os resultados revelam que apenas o fator emocional presente no ambiente de trabalho nas organizações públicas influencia o estresse ocupacional psicológico, entre os fatores estudados. Espera-se que os resultados possam contribuir para orientar gestores públicos a criar um ambiente propício ao trabalho, com melhor qualidade de vida, gerando condições favorecedoras a altos padrões de produtividade na administração pública brasileira.
700	1		_aTAVARES, Elaine _950313
700	1		_aPIMENTA, Roberto da Costa _950314
773	0	8	_tRAP Revista de Administração Pública _g45, 3, p. 751-774 _dRio de Janeiro : FGV, jun. 2011 _xISSN 00347612 _w
856	4	2	_uhttp://www.scielo.br/pdf/rap/v45n3/09.pdf _yAcesso
942			_cS
998			_a20141205 _b1758^b _cFabio
999			_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c46737 _d46737
041			_apor