000 | 01763nam a2200253uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 281 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20190212093228.0 | ||
008 | 001005s1984 bl ||||g| |0|| 0 por d | ||
090 |
_a2.01 _bC1723p |
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100 | 1 |
_aCAMACHO, Joel da Silva _91719 |
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245 | 1 | 0 |
_aPsicologia organizacional : _buma abordagem sistemica |
260 |
_aSão Paulo : _bEPU, _c1984 |
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300 | _a135 p. | ||
505 | 8 | 0 |
_tFundamentos teoricos da organização sistemica _tIntrodução _tDefinição e conceito de sistema _tIntrodução _tAspectos tecnicos e organizacionais de uma instituição _tA organização dos subsistemas e programas _tA tarefa como unidade basica do trabalho _tConceituação de tarefa _tMetodologia para a analise de tarefas _tClassificação da complexidade do trabalho _tConsiderações teoricas sobre o nivel de complexidade do trabalho _tUtilidade do banco de tarefas _tPlanejamento sistemico de cargos e funções _tConceituação do banco de tarefas _tTecnicas para o planejamento sistemico de cargos e funções _tOrganização de manuais de normas e procedimentos tecnicos _tRecrutamento _tSeleção _tO subsistema de treinamento _tMetodologia para a elaboracao de subunidades de treinamento _tManuais de treinamento _tAvaliação de desempenho _tConceituação _tEscalas de avaliação de desempenho _tVariaveis simples e vetoriais _tDeterminação das caractersiticas de um sistema de avaliação de desempenho _tInstrumento para avaliação de desempenho |
650 | 4 |
_aAnálise Ocupacional _912106 |
|
650 | 4 |
_aCapacitação Profissional _912540 |
|
650 | 4 |
_aRecrutamento de Pessoal _912107 |
|
650 | 4 |
_aSeleção de Pessoal _912299 |
|
650 | 4 |
_aAvaliação de Desempenho _912937 |
|
942 | _cG | ||
998 |
_a20001005 _bPieran _cPierangele |
||
998 |
_a20160310 _b1039^b _cLarissa |
||
999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c471 _d471 |
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041 | _apor |