| 000 | 01453naa a2200181uu 4500 | ||
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190218142101.0 | ||
| 008 | 150220s2014 xx ||||gr |0|| 0 fre d | ||
| 100 | 1 |
_99241 _aRouban, Luc |
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| 245 | 1 | 0 |
_aLa norme et linstitution : _bles mutations professionnelles des énarques de 1970 a 2010 |
| 260 |
_aParis : _bENA, _c2014 |
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| 520 | 3 | _aLétude de trois cohortes danciens élèves de lENA permet de mettre en lumière les changements qui se sont opérés dans la sociologie des élites administratives en France entre les années 1970 et les années 2010. Les hauts fonctionnaires français des années 2000 sont de plus en plus souvent formés en économie et en gestion. Leurs carrières se sont diversifiées mais les différences corporatives continuent de jouer un rôle central dans les trajectoires professionnelles et notamment dans la mobilité entre le secteur public et le secteur privé. Lappartenance aux grands corps reste toujours un facteur crucial de réussite professionnelle. La conversion culturelle aux normes gestionnaires a renforcé plutôt que mis fin aux structures sociales qui organisent les carrières. | |
| 773 | 0 | 8 |
_tRevue Française d'Administration Publique - RFAP _g151-152, p. 719-740 _dParis : ENA, 2014 _xISSN 01527401 _w |
| 856 | 4 | 2 |
_uO exemplar encontra-se em processamento técnico. _yAcesso |
| 942 | _cS | ||
| 998 |
_a20150220 _b1456^b _cFabio |
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| 999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c47245 _d47245 |
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| 041 | _afre | ||